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모두의카드 신청부터 혜택까지 한눈에 정리!

매달 고정처럼 지출되는 교통비, 생각보다 큰 부담입니다. 2026년부터 시작되는 '모두의카드(K-패스)'는 일정 기준 초과분을 환급해주는 새로운 제도인데요. 단순한 할인 혜택이 아닌, 자동 환급 방식이라 누구나 쉽게 이용 가능합니다. 복잡한 절차 없이 혜택을 챙기고 싶다면 지금 알아두세요. 지역, 이용 방식, 대상자 유형에 따라 조건이 달라지니 정확히 확인하고 준비하는 것이 중요합니다. 본 글에서는 신청 방법, 카드 종류, 환급 기준 등 핵심만 정리했습니다. ※ 개인별 조건 차이 있음 / 공식 정보 기반 안내     K-패스 총정리 보러가기     모두의카드 제도란? 기존 K-패스는 월 15회 이상 대중교통을 이용한 경우, 일부 비율(20~53%)만큼 환급되던 방식이었습니다. 그러나 '모두의카드'는 일정 기준금액을 초과한 금액을 전액 환급해주는 구조로 개편되었습니다. 예를 들어 월 기준금액이 6만원인데 실제 사용이 10만원이라면, 초과한 4만원 전액이 환급됩니다. 사실상 대중교통비 상한제처럼 작동하며, 이용이 많을수록 유리한 구조입니다. 일반형과 플러스형 차이점 ‘모두의카드’는 자동으로 본인에게 유리한 유형이 적용됩니다. 직접 선택할 필요는 없지만, 아래 구조를 알고 있으면 이해에 도움이 됩니다. 구분 적용 대상 기준금액 추천 대상자 일반형 요금 3,000원 미만 교통수단 (시내버스, 지하철 등) 약 6만~6만2천원 학생, 직장인, 단거리 이용자 플러스형 GTX, 신분당선 등 고가 교통수단 약 9만~10만원 장거리 통근자, 프리랜서, 지방이용자 유형은 매월 사용 내역에 따라 자동 결정되며, 더 많은 환급이 가능...

퇴직금 계산 · 지급방법 · 선정기준 가이드

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  퇴직금 계산 · 지급방법 · 선정기준 가이드 퇴직금 계산 공식, 14일 내 법정 지급기한, 지연이자·대응법까지 한 번에 정리했습니다. 🔎 내 숨은 지원금 더보기 퇴직금 무료 계산기 바로가기👆 💼 평생의 노동을 마무리하는 마지막 보상, 퇴직금 . 이번 글에서는 퇴직금 계산 공식과 지급방법 , 그리고 법적으로 정해진 퇴직금 선정기준 까지 꼼꼼히 정리했습니다.   퇴직금 무료 계산기 바로가기👆   퇴직금 선정기준 근로자가 1년 이상 근무해야 수급 가능 주 15시간 이상 근로자가 대상 정규직·계약직·일용직 모두 해당 (조건 충족 시) 산재·출산휴가·육아휴직 기간도 일부 인정 퇴직금 계산 공식 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직연수 ÷ 1년) 재직연수 월 평균임금 퇴직금 예시 1년 300만 원 300만 원 5년 300만 원 1,500만 원 10년 300만 원 3,000만 원 💡 정부지원·환급 혜택 더 보기 퇴직금 지급방법 법정 지급기한: 퇴직일로부터 14일 이내 연장 가능: 근로자 동의 시에만 합법 지급 지연 시: 연 20% 지연이자 발생 지급 방식: 근로자 계좌 이체 (원칙), 현금 지급도 가능 퇴직금 지연 시 불이익 연 20% 지연이자 발생 최대 3년 이하 징역 또...