📊 2025년 공무원 봉급표가 발표되었습니다. 이번 자료는 1급부터 9급까지 모든 계급과 호봉별 세부 금액을 포함하며, 국회 보좌관 등 특수직위 봉급까지 반영해 공직사회의 보상 구조를 한눈에 보여줍니다. 이번 글에서는 고위직(1~4급), 중하위직(5~9급), 특수직위별 급여 체계를 꼼꼼히 분석합니다.
고위직 공무원 봉급 (1급~4급)
- 📌 1급: 449만 원 ~ 773만 원 (23호봉까지)
- 📌 2급: 404만 원 ~ 710만 원
- 📌 3급: 365만 원 ~ 655만 원
- 📌 4급: 313만 원 ~ 599만 원
👉 1급의 경우 호봉 상승폭이 크며, 책임과 권한에 따라 급여 격차가 뚜렷하게 나타납니다.
중하위직 공무원 봉급 (5급~9급)
- 5급: 279만 원 ~ 549만 원
- 6급: 230만 원 ~ 479만 원
- 7급: 217만 원 ~ 437만 원
- 8급: 202만 원 ~ 396만 원
- 9급: 200만 원 ~ 363만 원
👉 9급 초임은 약 200만 원으로 가장 낮지만, 호봉 상승에 따라 꾸준히 증가해 경력에 따른 보상이 명확히 반영됩니다.
2025 공무원 봉급표 핵심 구간 요약
계급 | 초봉 (1호봉) | 중간 (10호봉) | 최고 (마지막 호봉) |
---|---|---|---|
1급 | 449만 원 | ~620만 원 | 773만 원 |
3급 | 365만 원 | ~520만 원 | 655만 원 |
5급 | 279만 원 | ~400만 원 | 549만 원 |
7급 | 217만 원 | ~330만 원 | 437만 원 |
9급 | 200만 원 | ~280만 원 | 363만 원 |
👉 위 표는 계급별 초봉 → 중간 → 최고 구간만 발췌한 요약 정리입니다.
세부 호봉별 금액은 인사혁신처 봉급표 원문을 참고하세요.
특수직위 봉급 적용
- 📌 국회의원 보좌관: 4급 21호봉
- 📌 국회의원 선임비서관: 5급 24호봉
- 📌 국회의원 비서관:
- 6급 상당: 6급 11호봉
- 7급 상당: 7급 9호봉
- 8급 상당: 8급 8호봉
- 9급 상당: 9급 7호봉
👉 특수직위는 직무의 특수성과 중요성을 반영해 일반 호봉보다 유리한 기준이 적용됩니다.
봉급표 분석 및 시사점
- ✅ 계급 간 격차: 1급과 9급 초임 차이는 약 224.8%로, 책임·권한에 따른 보상 차이를 보여줍니다.
- ✅ 호봉 상승 효과: 동일 계급 내에서도 호봉이 올라감에 따라 꾸준히 급여가 상승 → 경력 보상 강화.
- ✅ 특수직위 반영: 국회 관련 직위에 대한 별도 봉급 적용은 직무 특수성의 인정으로 해석됩니다.
- ✅ 상위직 급여 증가폭: 1~4급 고위직은 5~9급에 비해 봉급 상승 폭이 상대적으로 큼.
👉 이러한 구조는 공무원 시험 준비생, 현직 공무원, 나아가 민간 기업 급여 설계에도 참고 지표가 됩니다.
FAQ 자주 묻는 질문
Q1. 2025년 9급 공무원 초봉은 얼마인가요?
A. 약 200만 원 수준에서 시작합니다.
Q2. 고위직 공무원의 봉급은 어느 정도인가요?
A. 1급 공무원은 약 449만 원에서 최대 773만 원까지 수령 가능합니다.
Q3. 특수직위는 왜 별도 적용되나요?
A. 국회 보좌관 등은 직무 특수성과 비중을 고려해 일반 호봉보다 높은 급여 기준을 적용합니다.
Q4. 공무원 봉급표는 매년 바뀌나요?
A. 네, 인사혁신처가 매년 물가·경제 상황을 반영해 조정합니다.
마무리
2025년 공무원 봉급표는 공직사회의 보상 체계를 명확히 보여줍니다.
고위직과 하위직의 격차, 호봉에 따른 보상, 특수직위 별도 적용은 책임과 역할에 따른 합리적 보상 구조라 할 수 있습니다.
👉 공무원 시험 준비생은 본인의 목표 직급과 실제 보수를, 현직 공무원은 경력 설계와 재정 계획에 적극 참고하시기 바랍니다.