공무원 육아휴직 · 2025 최신 공무원 육아휴직 자녀나이 12세 확대｜활용법·사례·민간 비교 (2025) 2025년 9월부터 공무원 육아휴직이 자녀 만 12세(초등학교 6학년)까지 확대! 육아시간 병행, 실제 사례 시뮬레이션, 민간기업 비교까지 총정리. 육아휴직 안내 바로가기 📌 공무원 육아휴직 자녀나이 확대 핵심 보기 2025년 9월부터 공무원 육아휴직 의 자녀 나이가 만 12세(초등학교 6학년)까지 확대되었습니다. 이제 초등 고학년 자녀 돌봄 공백도 해소할 수 있으며, 육아시간 제도와 병행 해 맞춤형 워라밸이 가능해졌습니다. 이번 글에서는 제도 개편 내용, 활용 전략, 실제 사례 시뮬레이션, 민간기업과 비교 까지 꼼꼼하게 살펴봅니다. 공무원 육아휴직 제도 개편 핵심 📌 대상 : 만 12세 이하(초등학교 6학년) 자녀 둔 국가·지방공무원 📌 기간 : 1회 최대 3년, 부부 합산 3년 (분할 사용 가능) 📌 급여 : 첫 1년 통상임금 80% (상한 150만 원, 하한 70만 원), 2~3년차 무급 📌 복귀 혜택 : 승진·근속 인정, 인사상 불이익 금지 공무원 육아휴직 신청 절차 신청서 작성 → e-사람 시스템 또는 소속기관 인사부서 제출 부서장 검토 및 인사부서 승인 인수인계 후 인사발령 공지 👉 최소 30일 전 신청 권장 (긴급 상황 시 예외 가능) 육아시간 제도 병행 활용 대상 : 만 12세 이하 자녀 둔 공무원 내용 : 1일 근무시간 2시간 단축 (급여 100% 지급) 기간 : 최대 1년, 분할 사용 가능 활용 예시 : 오전 10시 출근 → 오후...